Beberapa perusahaan di Indonesia menyukai tenaga kerja asing karena cara kerjanya rapi dan cekatan. Kondisi ini merupakan fakta yang harus diterima tenaga kerja Indonesia.

Solusi untuk mengatasi permasalahan tersebut adalah

A. Meningkatkan kompetensi tenaga kerja Indonesia melalui pelatihan

B. Melakukan migrasi untuk tenaga kerja di luar negeri

C. Menganti sistem padat karya menjadi sistem berbasis mesin

D. Mempelonggar prosedur izin tenaga kerja

E. Menambah jam kerja bagi tenaga kerja Indonesia